F.A.Q.よくある質問

採用募集にご応募いただく皆さんからの
よくある質問にお答えいたします。

介護職員として働くためには、どのような資格・経験が必要ですか？: 当社では、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の有資格者を求めております。合わせて介護職としてのご経験があれば、スムーズに仕事に就けると思います。

夜勤はいつ頃から始まりますか？: 入社後、3ヶ月を目途に先輩社員の指導を受けながら夜勤に就いていただきます。6カ月前後には、1人前のスタッフとして夜勤業務を行っていただくスケジュールになっております。

残業は月にどの位ありますか？: 昨年度実績では、月平均10時間です。状況により、残業をお願いする場合があることをご承知おきください。

年齢・学歴の制限はありますか？: 特に設けておりません。

「入社支度金」および「家賃補助制度」について教えてください。

新規に正社員として入社される方で、入社を機に引越をされる方を対象に入社支度金制度があります。

①入社支度金　150,000円
同居者のいない単身者で、現居住地が50㎞以上かつ通勤時間が2時間以上の遠隔地にある者
②家賃補助特例制度
入社支度金を受けた方は特例として、通常入社2年目から適用する家賃補助制度を入社時より適用します。
家賃補助制度は、当社規程によるものですので、詳細は、採用担当者にご相談ください。