Message応募される皆様へ
おもてなしの心と、
求める人材像についてお話します。
メッセージ
－マニュアルを超えた人生に寄り添う個別ケアを－
「サクラビア成城」に興味を持っていただき、ありがとうございます。私たちは有料老人ホームの先駆けとして、2028年に40周年を迎える歴史あるホームです。
目指すのは、居住者様が自分らしく生きられる“もう一つの自宅”。想いに耳を傾け、寄り添い、その方の生活リズムを尊重した個別ケア。介護居室ではなく、できる限り選ばれた自室でお過ごし頂き、「その人らしさ」を実現する訪問介護のような1対1の個別ケアを施設の中で実現しています。
決められたスケジュールではない。マニュアル通りじゃない。心が動くケアが、ここにはあります。
運営は、セキュリティと在宅医療のパイオニア＜セコム＞と、都市を創り都市を育む＜森ビル＞が共同出資で設立した株式会社プライムステージ。安定した上場企業グループの基盤のもとで、本気で介護に向き合える仲間を求めています。
あなたの情熱、想いを私たちと一緒にサクラビアの居住者様に届けませんか。ご応募お待ちしております。
株式会社プライムステージ
代表取締役社長 齋藤 豊
人材育成方針・ケア方針
人材育成方針
「施設にとって人材が最高の財産である」という考えのもと、会社は優秀な人材を採用し、その人材が能力を十分に発揮できるような環境を整備し、教育・研修を行うことで、居住様にご満足頂ける最高のサービスを提供できる人材を育成します。
ケア方針
- 居住者様が可能な限り自立した生活ができるよう、自立支援に努めます。
- 個別性、多様性を尊重し、居住者様、ご家族様のニーズの実現に努めます。
- 居住者様の自己決定支援に努めます。
- ケアに係る関係者の共通理解と情報の共有に努めます。
- 居住者様が安心して快適に過ごせるケアに努めます。
- 居住者様の尊厳を尊重します。